МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ОБЛУЧЕНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН"
ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 сентября 2015 г. № 615

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ОБЛУЧЕНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И
РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ИХ РАБОТЫ И УСЛОВИЙ СТИМУЛИРОВАНИЯ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ

В соответствии с постановлением губернатора Еврейской автономной области от 03.04.2013 № 93 "Об утверждении Плана мероприятий по реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 № 2190-р", постановлением администрации муниципального района от 22.12.2010 № 1975 "О порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "Облученский муниципальный район" администрация муниципального района

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемые:
- порядок и условия стимулирования руководителей муниципальных образовательных организаций Облученского муниципального района;
- показатели эффективности работы муниципальных общеобразовательных организаций, критерии оценки эффективности и результативности их работы;
- показатели эффективности работы муниципальных дошкольных образовательных организаций, критерии оценки эффективности и результативности их работы;
- показатели эффективности работы муниципальных общеобразовательных организаций, при которых действуют группы дошкольного образования, критерии оценки эффективности и результативности их работы;

- показатели эффективности работы муниципальных образовательных организаций Облученского муниципального района, критерии оценки эффективности и результативности их работы;
- факторы, характеризующие деятельность муниципальных образовательных организаций (руководителя) и критерии их оценки, для определения премиальных выплат по итогам работы.
2. Признать утратившими силу следующие постановления администрации муниципального района:
- от 08.05.2014 № 620 "Об утверждении показателей эффективности работы муниципальных образовательных организаций Облученского муниципального района, критериев оценки эффективности и результативности их работы и условий стимулирования руководителей";
- от 08.10.2014 № 1280 "О внесении изменений в постановление администрации от 08.05.2014 № 620 "Об утверждении показателей эффективности работы муниципальных образовательных организаций Облученского муниципального района, критериев оценки эффективности и результативности их работы и условий стимулирования руководителей";
- от 27.05.2015 № 442 "О внесении изменений в постановление администрации от 08.05.2014 № 620 "Об утверждении показателей эффективности работы муниципальных образовательных организаций Облученского муниципального района, критериев оценки эффективности и результативности их работы и условий стимулирования руководителей".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по вопросам образования, культуры, спорта и молодежной политики И.В.Иванову.
4. Настоящее постановление опубликовать в газете "Искра Хингана".
5. Настоящее постановление вступает в силу после дня его официального опубликования.

Глава администрации муниципального района
В.В.ОРЕЛ





УТВЕРЖДЕН
постановлением администрации
муниципального района
от 07.09.2015 № 615

ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ
СТИМУЛИРОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ОБЛУЧЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА

1. Настоящий Порядок в соответствии с постановлением администрации муниципального района от 22.12.2010 № 1975 "О порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "Облученский муниципальный район" устанавливает порядок и условия осуществления выплат стимулирующего характера руководителям муниципальных образовательных организаций Облученского муниципального района (далее - организация).
2. Оценка эффективности деятельности организации (руководителя) осуществляется ежеквартально комиссией по оценке выполнения целевых показателей эффективности работы организаций (далее - Комиссия).
Состав Комиссии устанавливается распоряжением администрации муниципального района.
3. В соответствии с постановлением администрации муниципального района от 30.08.2013 № 1335 "О системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций (организаций дополнительного образования детей) муниципального образования "Облученский муниципальный район" руководителям организаций могут производиться следующие виды стимулирующих выплат:
- выплата за интенсивность и высокие результаты работы;
- премиальные выплаты по итогам работы;
- выплата за звание.
Выплаты стимулирующего характера руководителям муниципальных организаций со среднесписочной численностью работников до 50 человек не могут превышать 5% от фонда оплаты труда муниципальных организаций.
Выплаты стимулирующего характера руководителям муниципальных организаций со среднесписочной численностью работников более 50 человек не могут превышать 3% от фонда оплаты труда муниципальных организаций.
4. Выплата за интенсивность и высокие результаты работы производится ежемесячно в размере до 50 процентов должностного оклада руководителя муниципальной организации на основании ежеквартальных докладов и осуществляется по результатам выполнения руководителем организации установленных показателей эффективности деятельности организации.
4.1. Руководители организаций в срок до 5 числа месяца, следующего за отчетным кварталом (по итогам работы за IV квартал - до 5 декабря), представляют руководителю структурного подразделения администрации муниципального района, курирующему данное учреждение (далее - руководитель структурного подразделения администрации), доклад об исполнении показателей эффективности работы организации (руководителя) по следующей форме:

Доклад
руководителя муниципальной организации
__________________________________________________________________________,
(наименование организации)
о выполнении показателей эффективности деятельности
организации (руководителя)
___________________________________________________________________________
за _________________ 20__ года

Сведения о выполнении показателей эффективности деятельности
организации (руководителя) по критериям оценки
___________________________________________________________________________

№ п/п
Целевые показатели эффективности деятельности организации (руководителя)
Сведения о выполнении
Максимальный балл
Фактический балл






Руководитель муниципальной организации ____________________________________
Ответственный исполнитель (ФИО, контактный телефон) _______________________

Информация, содержащаяся в докладе, должна быть максимально полной, носить объективный характер и содержать описание проведенной работы по достижению каждого показателя, подтвержденного соответствующими расчетами. В случае снижения показателей необходимо указать причины.
Представление доклада руководителя муниципальной образовательной организации является обязательным.
При непредставлении доклада в установленный срок или представлении с нарушением установленного порядка показатели эффективности работы организации считаются невыполненными.
4.2. Руководитель структурного подразделения администрации в срок до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом (по итогам работы за IV квартал - до 15 декабря), представляет в Комиссию информацию об исполнении показателей эффективности работы подведомственных организаций.
4.3. Комиссия в срок до 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом (по итогам работы за IV квартал - до 20 декабря), на основании предложений руководителя структурного подразделения администрации производит оценку эффективности работы руководителей организаций.
4.4. Размер выплаты за интенсивность и высокие результаты работы руководителю муниципальной образовательной организации определяется на основе расчета суммы баллов за отчетный период, в том числе:

Процент выполнения показателей эффективности деятельности организации (руководителя) по критериям оценки
Размер выплаты за интенсивность и высокие результаты работы с учетом полученных баллов (в процентах от должностного оклада)
до 10%
5%
от 10% до 20%
10%
от 20% до 30%
15%
от 30% до 40%
20%
от 40% до 50%
25%
от 50% до 60%
30%
от 60% до 70%
35%
от 70% до 80%
40%
от 80% до 90%
45%
от 90% до 100%
50%

4.5. Решение о произведении выплаты за интенсивность и высокие результаты работы оформляется распоряжением администрации муниципального района.
4.6. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы руководителям организаций не могут производиться в следующих случаях:
- наличие дисциплинарного взыскания у руководителя муниципальной образовательной организации, связанного с нарушением исполнительской дисциплины, неисполнением обязанностей по руководству муниципальной образовательной организацией (за исключением дисциплинарных взысканий, полученных в связи с невыполнением финансовых обязательств администрации муниципального района, при наличии подтверждающих документов);
- увольнение до истечения отчетного периода, за который осуществляется выплата за интенсивность и высокие результаты работы, или назначение на должность в соответствующем отчетном периоде.
5. Премиальные выплаты по итогам работы могут устанавливаться руководителю организации за квартал (далее - отчетный период).
Премиальные выплаты по итогам работы не носят обязательный характер и производятся при условии премирования большинства работников муниципальных образовательных организаций.
5.1. Премиальные выплаты по итогам работы производятся пропорционально фактически отработанному времени в отчетном периоде в размере не более 50% должностного оклада.
5.2. Размер премиальных выплат по итогам работы руководителю муниципальной образовательной организации определяется на основе расчета суммы баллов за отчетный период, в том числе:

Сумма баллов по итогам оценки факторов, характеризующих деятельность образовательной организации за оцениваемый период
Размер премиальных по итогам работы с учетом полученных баллов по итогам оценки факторов, характеризующих деятельность образовательной организации за оцениваемый период
(в процентах от должностного оклада)
от 1 до 10 баллов
10%
от 10 до 20 баллов
15%
от 20 до 30 баллов
20%
от 30 до 40 баллов
25%
от 40 до 50 баллов
30%
от 50 до 60 баллов
35%
от 60 до 70 баллов
40%
от 70 до 80 баллов
45%
от 80 до 119 баллов
50%

5.3. Решение о выплате руководителю организации премиальных по итогам работы принимает глава администрации муниципального образования "Облученский муниципальный район" по письменному представлению руководителя структурного подразделения администрации на основании оценки факторов, характеризующих деятельность организации, и уровня премирования работников.
Решение о выплате премии оформляется распоряжением администрации муниципального образования "Облученский муниципальный район".
5.4. Премиальные выплаты руководителям муниципальных образовательных организаций не производятся при наличии дисциплинарного взыскания у руководителя муниципальной образовательной организации.
6. Доплата за звание устанавливается руководителю организации, имеющему ученую степень или почетное звание по основному профилю профессиональной деятельности, в размере 20% должностного оклада. При наличии у руководителя организации почетных званий, ученых степеней установление доплаты производится по одному основанию, имеющему большее значение.
7. Стимулирующие выплаты исчисляются с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в южных районах Дальнего Востока.
Стимулирующие выплаты производятся в пределах фонда оплаты труда муниципальной образовательной организации.
8. Неиспользованные средства стимулирующего фонда руководителя организации могут быть перераспределены и направлены на выплаты стимулирующего характера работникам данной организации.





УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением администрации
муниципального района
от 07.09.2015 № 615

ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
ОРГАНИЗАЦИЙ, КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ИХ РАБОТЫ

№ п/п
Наименование целевого показателя
Наименование критерия
Единица измерения
Кол-во баллов
Диапазон значений
Примечание
1.
Соответствие деятельности образовательной организации требованиям законодательства в сфере образования
Выполнение объема муниципального задания по видам услуг. В том числе:




1.1. Доля школьников, получающих бесплатное (льготное) питание
%
0 - 3
От 0 до 15% - 1 балл;
от 15% до 25% - 2 балла;
более 25% - 3 балла
(A / B) x 100%, где А - количество школьников, получающих бесплатное (льготное) питание; В - общее количество обучающихся. Приказы по образовательной организации
1.2. Охват обучающихся дополнительными образовательными услугами в образовательной организации
%
0 - 3
От 0 до 50% - 1 балл;
от 50% до 70% - 2 балла;
более 70% - 3 балла
(A / B) x 100%, где А - число обучающихся, которым оказываются дополнительные образовательные услуги в образовательной организации; В - общее количество обучающихся, охваченных услугами дополнительного образования.
Приказы по образовательной организации, договоры с родителями, межведомственная переписка
1.3. Доля обучающихся 10 - 11 классов, изучающих общеобразовательные программы на профильном уровне
%
0 - 3
От 0 до 50% - 1 балл;
от 50% до 75% - 2 балла;
более 75% - 3 балла
(A / B) x 100%, где А - число обучающихся 10 - 11 классов, изучающих общеобразовательные программы на профильном уровне; В - общее количество обучающихся 10 - 11 классов. Приказы по образовательной организации, индивидуальные учебные планы
1.4. Доля выпускников 9-х классов, получивших документы государственного образца по итогам освоения общеобразовательных программ и государственной итоговой аттестации
%
0 - 3
Менее 90% - 0 баллов;
от 90% до 100% - 1 балл;
100% - 3 балла
(A / B) x 100%, где А - число выпускников 9-х классов, получивших документы государственного образца по итогам освоения общеобразовательных программ и государственной итоговой аттестации; В - общее количество обучающихся 9-х классов.
Приказы по образовательной организации
1.5. Доля выпускников 11-х классов, получивших документы государственного образца по итогам освоения общеобразовательных программ и государственной итоговой аттестации
%
0 - 3
Менее 90% - 0 баллов
от 90% до 100% - 1 балл
100% - 3 балла
(A / B) x 100%, где А - число выпускников 11-х классов, получивших документы государственного образца по итогам освоения общеобразовательных программ и государственной итоговой аттестации; В - общее количество обучающихся 11-х классов.
Приказы по ОО
1.6. Доля обучающихся, охваченных всеми формами общего образования
человек
0 - 3
наличие необучающихся школьников - 0 баллов;
отсутствие необучающихся школьников - 3 балла
Мониторинг
1.7. Отсутствие предписаний надзорных органов
количество предписаний
0 - 3
Наличие предписаний - 0 баллов;
отсутствие - 3 балла
Неисполненные предписания
2.
Информационная открытость
2.1. Размещение на сайте нормативно закрепленного перечня сведений о деятельности образовательной организации, его регулярное обновление (новости)
%
0 - 3
Наличие деятельности - 3 балла;
отсутствие - 0 баллов
(A / B) x 100%, где A - перечень исполненных требований; B - перечень требований к наполнению сайта.
Результаты мониторинга
2.2. Размещение информации о результатах деятельности образовательной организации в средствах массовой информации (газета "Искра Хингана" и др.)
количество публикаций
0 - 3
Отсутствие публикаций - 0 баллов;
от 1 до 3 публикаций - 2 балла;
4 и более публикаций - 3 балла
Сведения о дате и теме публикации в СМИ
2.3. Наличие программы развития организации и размещение на сайте результатов ее реализации (ежеквартально)
программа
0 - 3
Наличие деятельности - 3 балла;
отсутствие - 0 баллов
Мониторинг
2.4. Размещение и обновление информации об образовательной организации на сайте: bus.gov.ru (ежеквартально)
%
0 - 3
Наличие деятельности - 3 балла;
отсутствие - 0 баллов
(A / B) x 100%, где A - перечень исполненных требований; B - перечень требований к наполнению сайта.
Результаты мониторинга
3.
Функционирование системы государственно-общественного управления
Результаты участия органов общественного управления учреждения в решении актуальных задач функционирования и развития образовательной организации
протоколы заседаний
0 - 3
Отсутствие протоколов - 0 баллов;
1 - 2 протокола - 1 балл;
3 и более - 3 балла
Протоколы заседаний за отчетный период
4.
Реализация программ по сохранению и укреплению здоровья детей
4.1. Наличие у образовательной организации программы (раздела, подпрограммы), пропагандирующей здоровый образ жизни, и размещение на сайте результатов ее реализации (ежеквартально)
программа
0 - 3
Наличие деятельности - 3 балла;
отсутствие - 0 баллов
Мониторинг
4.2. Обеспечение безопасности жизнедеятельности участников образовательного процесса
случай
0 - 3
Отсутствие травм, иных несчастных случаев в организации, происшедших по причине нарушений требований СанПиН, охраны труда, халатного отношения работников организации к своим обязанностям, - 3 балла; наличие указанных случаев - 0 баллов
Отчетные данные
5.
Повышение профессионального мастерства педагогических работников ОО
5.1. Число молодых специалистов со стажем работы до 3 лет в общем количестве педагогических работников
количество
0 - 4
Отсутствие молодых специалистов - 0 баллов;
1 человек - 1 балл;
2 человека - 2 балла и т.д., но не более 4 баллов
Штатное расписание.
Приказы по образовательной организации
5.2. Доля педагогических работников, своевременно прошедших повышение квалификации, профессиональную переподготовку
%
0 - 3
До 80% - 0 баллов;
80% и более - 3 балла
(A / B) x 100%, где А - педагогические работники, прошедшие повышение квалификации, профессиональную переподготовку; В - общее количество педагогических работников.
Штатное расписание, приказы по образовательной организации
5.3. Число педагогов и руководителей - победителей и призеров конкурсных мероприятий муниципального, регионального, всероссийского уровней
количество
0 - 5
Отсутствие победителей и призеров - 0 баллов;
1 человек - 1 балл;
2 человека - 2 балла и т.д., но не более 5 баллов
Приказы, сертификаты и т.д.
6.
Результативность финансово-экономической деятельности и ресурсного обеспечения образовательной организации
6.1. Отсутствие замечаний по использованию бюджетных и внебюджетных средств (итоги проверок, ревизий финансово-хозяйственной деятельности) и отчетной информации
количество
0 - 3
Наличие замечаний - 0 баллов;
отсутствие замечаний - 3 балла
Итоговые документы проверок, результаты мониторинга
6.2. Соотношение средней заработной платы соответствующих категорий работников возглавляемой организации до установленных соотношений среднемесячной заработной платы в Еврейской автономной области в соответствии с показателями (индикаторами), определенными Планом мероприятий ("дорожной картой")
%
0 - 3
100% от средней заработной платы по региону - 3 балла;
ниже 100% от средней заработной платы по ЕАО - 0 баллов
Мониторинг
6.3. Отсутствие замечаний по представлению статистических отчетов и отчетной информации
количество
0 - 3
Наличие замечаний - 0 баллов;
отсутствие замечаний - 3 балла
Итоговые документы проверок, результаты мониторинга
6.4. Предоставление платных услуг гражданам
количество
0 - 6
1 платная услуга - 2 балла;
2 платные услуги - 4 балла;
3 платные услуги - 6 баллов
Наличие договоров
7.
Реализация мероприятий по профилактике правонарушений у несовершеннолетних
7.1. Отсутствие в образовательной организации обучающихся, совершивших правонарушения за отчетный период
человек
0 - 3
Наличие обучающихся, совершивших правонарушения за отчетный период,- 0 баллов;
отсутствие обучающихся, совершивших правонарушения за отчетный период, - 3 балла
Отчетные данные
7.2. Наличие комплекса мер по профилактике правонарушений и размещение на сайте результатов его реализации (ежеквартально)
комплекс мер
0 - 3
Наличие деятельности - 3 балла;
отсутствие - 0 баллов
Мониторинг
8.
Организация физкультурно-оздоровительной и спортивной работы
8.1. Доля обучающихся, посещающих спортивные секции в образовательной организации
%
0 - 3
До 10% - 1 балл;
от 10% до 20% - 2 балла;
более 20% - 3 балла
(A / B) x 100%, где А - количество обучающихся, посещающих спортивные секции; В - общее количество обучающихся.
Отчетные данные
8.2. Доля обучающихся - победителей и призеров спортивных мероприятий муниципального, регионального, всероссийского уровней
%
0 - 3
Отсутствие победителей и призеров - 0 баллов;
от 1% до 5% - 1 балл;
от 5% до 10% - 2 балла;
более 10% - 3 балла
(A / B) x 100%, где А - количество обучающихся - победителей и призеров спортивных мероприятий муниципального, регионального, всероссийского уровней; В - общее количество обучающихся.
Приказы, дипломы, грамоты за отчетный период
9.
Реализация программ, направленных на работу с одаренными детьми
9.1. Доля обучающихся - участников творческих, интеллектуальных конкурсов, олимпиад и конференций муниципального, регионального, всероссийского уровней
%
0 - 3
От 1% до 15% - 1 балл;
от 15% до 30% - 2 балла;
30% и более - 3 балла
(A / B) x 100%, где А - количество обучающихся - победителей и призеров конкурсов, олимпиад и конференций муниципального, регионального, всероссийского уровней; В - общее количество обучающихся.
Приказы, дипломы, грамоты за отчетный период
9.2. Доля обучающихся - победителей и призеров конкурсов, олимпиад и конференций муниципального, регионального, всероссийского уровней
%
0 - 3
Отсутствие победителей и призеров - 0 баллов;
до 5% - 2 балла;
от 5% и более - 3 балла
(A / B) x 100%, где А - количество обучающихся - победителей и призеров конкурсов, олимпиад и конференций муниципального, регионального, всероссийского уровней; В - общее количество обучающихся.
Приказы, дипломы, грамоты за отчетный период
10.
Реализация социокультурных проектов, (экскурсионных и экспедиционных, групповых и индивидуальных, учебных, социальных, др.)
Число проектов, реализуемых образовательной организацией (экскурсионные, экспедиционные; групповые и индивидуальные; учебные, социальные и др.)
количество
0 - 8
Отсутствие проектов - 0 баллов;
1 проект - 2 балла;
2 проекта - 4 балла и т.д., но не более 8 баллов
Дата, название социокультурных проектов
11.
Динамика индивидуальных образовательных результатов обучающихся (по материалам контрольных мероприятий)
11.1. Отсутствие отрицательной динамики результатов итогов промежуточной аттестации (доли обучающихся на "4" и "5")
%
0 - 3
Сохранение количества обучающихся, имеющих "4" и "5", - 2 балла;
увеличение количества обучающихся, имеющих "4" и "5", - 3 балла
(A / B) x 100%, где А - количество обучающихся, имеющих оценки "4" и "5" по результатам промежуточной аттестации в отчетном периоде; В - количество обучающихся, имевших оценки "4" и "5" по результатам промежуточной аттестации в предыдущем периоде.
Ведомости, журналы
11.2. Доля обучающихся, освоивших базовый уровень освоения общеобразовательных программ по итогам работ, проведенных в форме независимого тестирования
%
0 - 3
Подтверждение результатов успеваемости по сравнению с результатами работ, проведенных в форме независимого тестирования, - 2 балла;
повышение результатов успеваемости по сравнению с результатами работ, проведенных в форме независимого тестирования, - 3 балла
(A / B) x 100%, где А - количество обучающихся, освоивших базовый уровень освоения общеобразовательных программ, по итогам работ, проведенных в форме независимого тестирования; В - общее количество обучающихся.
Ведомости, журналы
12.
Взаимодействие с семьями воспитанников, отсутствие конфликтных ситуаций (жалоб)
12.1. Доля родителей (законных представителей) обучающихся, положительно оценивающих деятельность образовательной организации по результатам опроса (анкетирования)
%
0 - 3
Менее 50% - 0 баллов;
от 50% до 85% - 2 балла;
85% и более - 3 балла
Результаты мониторинга
12.2. Число консультаций для родителей (законных представителей) детей, не посещающих образовательную организацию
количество
0 - 3
От 1 до 5 консультаций - 1 балл;
от 5 до 10 - 2 балла;
10 и более - 3 балла
Журнал учета консультаций, записи
13.
Результативность методической и инновационной деятельности образовательной организации
Число мероприятий, организованных образовательной организацией с целью повышения профессионального уровня педагогов и руководящих работников (методические дни, методические советы, семинары, ШМО, РМО, конкурсы, конференции и др.), школьного, муниципального, регионального уровней
количество
0 - 4
Отсутствие мероприятий - 0 баллов;
1 - 2 мероприятия - 1 балл;
3 - 4 мероприятия - 3 балла;
5 и более мероприятий - 5 баллов
Зарегистрированные устные и письменные обращения граждан


ИТОГО

112







УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением администрации
муниципального района
от 07.09.2015 № 615

ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОШКОЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ИХ РАБОТЫ

N
п/п
Наименование целевого показателя
Наименование критерия
Единица измерения
Количество баллов
Диапазон значений
Примечание
1.
Соответствие деятельности образовательной организации требованиям законодательства в сфере образования
Выполнение объема муниципального задания по видам услуг. В том числе:




1.1. Достижение показателя посещаемости детьми образовательной организации
%
0 - 3
Менее 60% - 0 баллов;
от 60% до 85% - 1 балл;
85% и более - 3 балла
85 - 100% воспитанников от их общего числа по списочному составу, фактически посещающих образовательную организацию, - 3 балла
1.2. Доля воспитанников, охваченных кружками и спортивными секциями (от общего числа воспитанников дошкольных групп)
%
0 - 3
До 10% - 1 балл;
от 10% до 20% - 2 балла;
более 20% - 3 балла
(A / B) x 100%, где А - количество воспитанников, посещающих спортивные кружки; В - общее количество воспитанников организации.
Отчетные данные
1.3. Среднее число дней, пропущенных по болезни, на одного воспитанника в месяц
день
0 - 3
Число пропущенных дней по болезни 2 и менее - 3 балла;
число пропущенных дней по болезни более 2 - 0 баллов
Мониторинг
1.4. Отсутствие предписаний надзорных органов
количество предписаний
0 - 3
Наличие предписаний - 0 баллов,
отсутствие - 3 балла
Неисполненные предписания
2.
Информационная открытость
2.1. Размещение на сайте нормативно закрепленного перечня сведений о деятельности образовательной организации, его регулярное обновление
%
0 - 3
Наличие деятельности - 3 балл;
отсутствие - 0 баллов
(A / B) x 100%, где A - перечень исполненных требований; B - перечень требований к наполнению сайта.
Результаты мониторинга
2.2. Размещение и обновление информации об образовательной организации на сайте: bus.gov.ru
%
0 - 3
Наличие деятельности - 3 балла;
отсутствие - 0 баллов
(A / B) x 100%, где A - перечень исполненных требований; B - перечень требований к наполнению сайта.
Результаты мониторинга
2.3. Наличие программы развития организации и размещение на сайте результатов ее реализации
программа
0 - 3
Наличие деятельности - 3 балла;
отсутствие - 0 баллов
Мониторинг
2.4. Размещение информации о результатах деятельности образовательной организации в средствах массовой информации (газета "Искра Хингана" и др.)
количество публикаций
0 - 3
Отсутствие публикаций - 0 баллов;
от 1 до 3 публикаций - 2 балла;
3 и более публикаций - 3 балла
Сведения о дате и теме публикации в СМИ
3.
Функционирование системы государственно-общественного управления
Результаты участия органов управления учреждения в решении актуальных задач функционирования и развития образовательной организации (общее собрание, педагогический совет, родительские комитеты (советы, собрания)
протоколы заседаний
0 - 3
Отсутствие протоколов - 0 баллов;
1 - 2 протокола - 1 балл;
3 и более - 3 балла
Протоколы заседаний за отчетный период
4.
Реализация программ по сохранению и укреплению здоровья детей
4.1. Наличие у образовательной организации программы (раздела, подпрограммы), пропагандирующей здоровый образ жизни, и размещение на сайте результатов ее реализации
программа
0 - 3
Наличие деятельности - 3 балла;
отсутствие - 0 баллов
Мониторинг
4.2. Обеспечение безопасности жизнедеятельности участников образовательного процесса
случай
0 - 3
Отсутствие травм, иных несчастных случаев в организации, происшедших по причине нарушений требований СанПиН, охраны труда, халатного отношения работников организации к своим обязанностям, - 3 балла;
наличие указанных случаев - 0 баллов
Отчетные данные
5.
Повышение профессионального мастерства педагогических работников ОО
5.1. Число молодых специалистов со стажем работы до 3 лет в общем количестве педагогических работников
количество
0 - 3
Отсутствие молодых специалистов - 0 баллов;
1 человек - 1 балл;
2 человека - 2 балла;
3 человека - 3 балла и т.д.
Штатное расписание.
Приказы по образовательной организации
5.2. Доля педагогических работников, своевременно прошедших повышение квалификации, профессиональную переподготовку
%
0 - 3
До 80% - 0 баллов;
80% и более - 3 балла
(A / B) x 100%, где А - педагогические работники, прошедшие повышение квалификации, профессиональную переподготовку; В - общее количество педагогических работников.
Штатное расписание, приказы по образовательной организации
5.3. Число педагогов и руководителей - победителей и призеров конкурсных мероприятий муниципального, регионального, всероссийского уровней
количество
0 - 7
Отсутствие победителей и призеров - 0 баллов;
1 человек - 1 балл;
2 человека - 2 балла и т.д., но не более 7 баллов
Приказы, сертификаты и т.д.
6.
Результативность финансово-экономической деятельности и ресурсного обеспечения образовательной организации
6.1. Отсутствие замечаний по использованию бюджетных и внебюджетных средств (итоги проверок, ревизий финансово-хозяйственной деятельности) и отчетной информации
количество
0 - 3
Наличие замечаний - 0 баллов;
отсутствие замечаний - 3 балла
Итоговые документы проверок, результаты мониторинга
6.2. Соотношение средней заработной платы соответствующих категорий работников возглавляемой организации до установленных соотношений среднемесячной заработной платы в Еврейской автономной области в соответствии с показателями (индикаторами), определенными Планом мероприятий ("дорожной картой")
%
0 - 3
100% от средней заработной платы по региону - 3 балла;
ниже 100% от средней заработной платы по ЕАО - 0 баллов
Мониторинг
6.3. Отсутствие замечаний по представлению статистических
отчетов и отчетной информации
количество
0 - 3
Наличие замечаний - 0 баллов;
отсутствие замечаний - 3 балла
Итоговые документы проверок, результаты мониторинга
6.4. Предоставление платных услуг гражданам
количество
0 - 6
1 платная услуга - 2 балла;
2 платные услуги - 4 балла и т.д., но не более 6 баллов
Наличие договоров
6.5. Развитие инфраструктуры дошкольной образовательной организации (приобретение материалов, оборудования, инвентаря; оборудование групповых ячеек, территорий)
мероприятия, приобретения,
количество
0 - 5
от 1 до 3 мероприятий - 1 балл;
от 3 до 5 мероприятий - 3 балла;
5 мероприятий и более - 5 баллов
Мониторинг
7.
Успешность образовательной деятельности дошкольной образовательной организации
Положительная динамика показателей индивидуального развития обучающихся (по результатам диагностики, оценивается 2 раза в год в периоды проведения диагностики)
%
0 - 3
Сохранение показателей индивидуального развития детей - 1 балл;
положительная динамика -
3 балла
Мониторинг
8.
Организация физкультурно-оздоровительной и спортивной работы
Доля воспитанников, принявших участие в спортивных мероприятиях различных уровней (уровень образовательной организации, муниципальный и т.д.)
%
0 - 3
От 1% до 15% - 1 балл;
от 15% до 30% - 2 балла;
30% и более - 3 балла
(A / B) x 100%, где А - количество воспитанников, принявших участие в спортивных мероприятиях различных уровней; В - общее количество воспитанников организации.
Дата, название мероприятий, охват воспитанников
9.
Реализация программ, направленных на работу с одаренными детьми
9.1. Доля воспитанников, принявших участие в творческих и интеллектуальных конкурсах, олимпиадах и смотрах различных уровней (уровень образовательной организации, муниципальный и т.д.)
%
0 - 3
От 1% до 15% - 1 балл;
от 15% до 30% - 2 балла;
30% и более - 3 балла
(A / B) x 100%, где А - количество участников конкурсов, олимпиад и смотров различных уровней; В - общее количество воспитанников организации.
Дата, название мероприятий, охват воспитанников
9.2. Доля воспитанников - победителей и призеров спортивных мероприятий, творческих, интеллектуальных конкурсов, олимпиад и смотров различных уровней (уровень детского сада, муниципальный и т.д.)
%
0 - 3
Отсутствие победителей и призеров - 0 баллов;
до 5% - 2 балла;
5% и более - 3 балла
(A / B) x 100%, где А - количество воспитанников - победителей и призеров в конкурсах, олимпиадах и смотрах различных уровней; В - общее количество воспитанников организации.
Приказы, дипломы, сертификаты и др.
10.
Реализация социокультурных проектов
Число проектов, реализуемых образовательной организацией (экскурсионные, экспедиционные; групповые и индивидуальные; учебные, социальные и др.)
количество
0 - 8
Отсутствие проектов - 0 баллов;
1 проект - 2 балла;
2 проекта - 4 балла и т.д., но не более 8 баллов
Дата, название социокультурных проектов.
11.
Взаимодействие с семьями воспитанников, отсутствие конфликтных ситуаций (жалоб)
11.1. Доля родителей (законных представителей) воспитанников, положительно оценивающих деятельность образовательной организации по результатам опроса (анкетирования)
%
0 - 3
Менее 50% - 0 баллов;
от 50% до 85% - 2 балла;
85% и более - 3 балла
Результаты мониторинга
11.2. Число консультаций для родителей (законных представителей) детей, не посещающих образовательную организацию
количество
0 - 3
От 1 до 5 консультаций - 1 балл;
от 5 до 10 - 2 балла;
10 и более - 3 балла
Журнал учета консультаций, записи
11.3. Отсутствие объективных жалоб в органы управления образованием муниципального и регионального уровней, в надзорные органы
количество жалоб
0 - 3
Отсутствие жалоб - 3 балла;
наличие жалоб - 0 баллов
Зарегистрированные устные и письменные обращения граждан
12.
Результативность методической и инновационной деятельности образовательной организации
Число мероприятий, организованных образовательной организацией с целью повышения профессионального уровня педагогов и руководящих работников (методические дни, методические советы, семинары, методические объединения, конкурсы, конференции и др.), на уровне образовательной организации, на муниципальном, региональном уровнях
количество
0 - 5
Отсутствие мероприятий - 0 баллов;
1 - 2 мероприятия - 1 балл;
3 - 4 мероприятия - 3 балла;
5 и более мероприятий - 5 баллов
Приказы, протоколы и др.


ИТОГО

100







УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением администрации
муниципального района
от 07.09.2015 № 615

ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
ОРГАНИЗАЦИЙ, ПРИ КОТОРЫХ ДЕЙСТВУЮТ ГРУППЫ ДОШКОЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ, КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И
РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ИХ РАБОТЫ

N
п/п
Наименование целевого показателя
Наименование критерия
Единица измерения
Количество баллов
Диапазон значений
Примечание
1.
Соответствие деятельности образовательной организации требованиям законодательства в сфере образования
Выполнение объема муниципального задания по видам услуг. В том числе:




1.1 Доля школьников, получающих бесплатное (льготное) питание
%
0 - 3
от 0 до 15% - 1 балл;
от 15% до 25% - 2 балла;
более 25% - 3 балла
(A / B) x 100%, где А - количество школьников, получающих бесплатное (льготное) питание; В - общее количество обучающихся.
Приказы по образовательной организации
1.2. Охват школьников дополнительными образовательными услугами в образовательной организации
%
0 - 3
от 0 до 50% - 1 балл;
от 50% до 70% - 2 балла;
более 70% - 3 балла
(A / B) x 100%, где А - число обучающихся, которым оказываются дополнительные образовательные услуги в образовательной организации;
В - общее количество обучающихся, охваченных услугами дополнительного образования.
Приказы по образовательной организации, договоры с родителями, межведомственная переписка
1.3. Доля школьников 10 - 11 классов, изучающих общеобразовательные программы на профильном уровне
%
0 - 3
от 0 до 50% - 1 балл;
от 50% до 75% - 2 балла;
более 75% - 3 балла
(A / B) x 100%, где А - число обучающихся 10 - 11 классов, изучающих общеобразовательные программы на профильном уровне;
В - общее количество обучающихся 10 - 11 классов.
Приказы по образовательной организации, индивидуальные учебные планы



1.4. Доля выпускников 9-х классов, получивших документы государственного образца по итогам освоения общеобразовательных программ и государственной итоговой аттестации
%
0 - 3
менее 90% - 0 баллов;
от 90% до 10% - 1 балл;
100% - 3 балла
(A / B) x 100%, где А - число выпускников 9-х классов, получивших документы государственного образца по итогам освоения общеобразовательных программ и государственной итоговой аттестации; В - общее количество обучающихся 9-х классов.
Приказы по образовательной организации



1.5. Доля выпускников 11-х классов, получивших документы государственного образца по итогам освоения общеобразовательных программ и государственной итоговой аттестации
%
0 - 3
менее 90% - 0 баллов;
от 90% до 10% - 1 балл;
100% - 3 балла
(A / B) x 100%, где А - число выпускников 11-х классов, получивших документы государственного образца по итогам освоения общеобразовательных программ и государственной итоговой аттестации; В - общее количество обучающихся 11-х классов.
Приказы по ОО
1.6. Доля школьников, охваченных всеми формами общего образования
человек
0 - 3
наличие необучающихся школьников - 0 баллов;
отсутствие необучающихся школьников - 3 балла
Мониторинг
1.7. Достижение показателя посещаемости детьми образовательной организации
%
0 - 3
Менее 60% - 0 баллов;
от 60% до 85% - 1 балл;
85% и более - 3 балла
85 - 100% воспитанников от их общего числа по списочному составу, фактически посещающих образовательную организацию - 3 балла
1.8. Доля воспитанников, охваченных кружками и спортивными секциями (от общего числа воспитанников дошкольных групп)
%
0 - 3
До 10% - 1 балл;
от 10% до 20% - 2 балла;
более 20% - 3 балла
(A / B) x 100%, где А - количество воспитанников, посещающих спортивные кружки; В - общее количество воспитанников организации.
Отчетные данные
1.9. Среднее число дней, попущенных по болезни, на одного воспитанника в месяц
дней
0 - 3
Число пропущенных дней по болезни 2 и менее - 3 балла;
число пропущенных дней по болезни более 2 - 0 баллов
Мониторинг
1.10 Отсутствие предписаний надзорных органов
количество предписаний
0 - 3
Наличие предписаний - 0 баллов;
отсутствие - 3 балла
Неисполненные предписания
2.
Информационная открытость
2.1. Размещение на сайте нормативно закрепленного перечня сведений о деятельности образовательной организации, его регулярное обновление (новости)
%
0 - 3
Наличие деятельности - 3 балла;
отсутствие - 0 баллов
(A / B) x 100%, где A - перечень исполненных требований; B - перечень требований к наполнению сайта.
Результаты мониторинга
2.2. Размещение информации о результатах деятельности образовательной организации в средствах массовой информации (газета "Искра Хингана" и др.)
количество публикаций
0 - 3
Отсутствие публикаций - 0 баллов;
от 1 до 3 публикаций - 2 балла;
4 и более публикаций - 3 балла
Сведения о дате и теме публикации в СМИ
2.3. Наличие программы развития организации и размещение на сайте результатов ее реализации (ежеквартально)
программа
0 - 3
Наличие деятельности - 3 балла;
отсутствие - 0 баллов
Мониторинг
2.4. Размещение и обновление информации об образовательной организации на сайте: bus.gov.ru (ежеквартально)
%
0 - 3
Наличие деятельности - 3 балла;
отсутствие - 0 баллов
(A / B) x 100%, где A - перечень исполненных требований; B - перечень требований к наполнению сайта.
Результаты мониторинга
3.
Функционирование системы государственно-общественного управления
Результаты участия органов общественного управления учреждения в решении актуальных задач функционирования и развития образовательной организации
протоколы заседаний
0 - 3
Отсутствие протоколов - 0 баллов;
1 - 2 протокола - 1 балл;
3 и более - 3 балла
Протоколы заседаний за отчетный период
4.
Реализация программ по сохранению и укреплению здоровья детей
4.1. Наличие у образовательной организации программы (раздела, подпрограммы), пропагандирующей здоровый образ жизни, и размещение на сайте результатов ее реализации (ежеквартально)
программа
0 - 3
Наличие деятельности - 3 балла;
отсутствие - 0 баллов
Мониторинг
4.2. Обеспечение безопасности жизнедеятельности участников образовательного процесса
случай
0 - 3
Отсутствие травм, иных несчастных случаев в организации, происшедших по причине нарушений требований СанПиН, охраны труда, халатного отношения работников организации к своим обязанностям, - 3 балла;
наличие указанных случаев - 0 баллов
Отчетные данные
5.
Повышение профессионального мастерства педагогических работников ОО
5.1. Число молодых специалистов со стажем работы до 3 лет в общем количестве педагогических работников
количество
0 - 5
Отсутствие молодых специалистов - 0 баллов;
1 человек - 1 балл;
2 человека - 2 балла и т.д., но не более 5 баллов
Штатное расписание.
Приказы по образовательной организации
5.2. Доля педагогических работников, своевременно прошедших повышение квалификации, профессиональную переподготовку
%
0 - 3
До 80% - 0 баллов;
80% и более - 3 балла
(A / B) x 100%, где А - педагогические работники, прошедшие повышение квалификации, профессиональную переподготовку; В - общее количество педагогических работников.
Штатное расписание, приказы по образовательной организации
5.3. Число педагогов и руководителей - победителей и призеров конкурсных мероприятий муниципального, регионального, всероссийского уровней
количество
0 - 5
Отсутствие победителей и призеров - 0 баллов;
1 человек - 1 балл;
2 человека - 2 и т.д., но не более 5 баллов
Приказы, сертификаты и т.д.
6.
Результативность финансово-экономической деятельности и ресурсного обеспечения образовательной
организации
6.1. Отсутствие замечаний по использованию бюджетных и внебюджетных средств (итоги проверок, ревизий финансово-хозяйственной деятельности) и отчетной информации
количество
0 - 3
Наличие замечаний - 0 баллов;
отсутствие замечаний - 3 балла
Итоговые документы проверок, результаты мониторинга
6.2. Соотношение средней заработной платы соответствующих категорий работников возглавляемой организации до установленных соотношений среднемесячной заработной платы в Еврейской автономной области в соответствии с показателями (индикаторами), определенными Планом мероприятий ("дорожной картой")
%
0 - 3
100% от средней заработной платы по региону - 3 балла;
ниже 100% от средней заработной платы по ЕАО - 0 баллов
Мониторинг
6.3. Отсутствие замечаний по представлению статистических отчетов и отчетной информации
количество
0 - 3
Наличие замечаний - 0 баллов;
отсутствие замечаний - 3 балла
Итоговые документы проверок, результаты мониторинга
6.4. Предоставление платных услуг гражданам
количество
0 - 6
1 платная услуга - 2 балла;
2 платные услуги - 4 балла;
3 платные услуги - 6 баллов
Наличие договоров
6.5. Развитие инфраструктуры в дошкольных группах (приобретение материалов, оборудования, инвентаря; оборудование групповых ячеек, территорий)
мероприятия, приобретения,
количество
0 - 5
от 1 до 3 мероприятий - 1 балл;
от 3 до 5 мероприятий - 3 балла;
5 мероприятий и более - 5 баллов
Мониторинг
7.
Реализация мероприятий по профилактике правонарушений у несовершеннолетних
7.1. Отсутствие в образовательной организации обучающихся, совершивших правонарушения за отчетный период
человек
0 - 3
Наличие обучающихся, совершивших правонарушения за отчетный период, - 0 баллов;
отсутствие обучающихся, совершивших правонарушения за отчетный период, - 3 балла
Отчетные данные
7.2. Наличие комплекса мер по профилактике правонарушений и размещение на сайте результатов его реализации (ежеквартально)
комплекс мер
0 - 3
Наличие деятельности - 3 балла;
отсутствие - 0 баллов
Мониторинг
8.
Организация физкультурно-оздоровительной и спортивной работы
8.1. Доля школьников, посещающих спортивные секции в образовательной организации
%
0 - 3
До 10% - 1 балл;
от 10% до 20% - 2 балла;
более 20% - 3 балла
(A / B) x 100%, где А - количество обучающихся, посещающих спортивные секции; В - общее количество обучающихся.
Отчетные данные
8.2. Доля школьников - победителей и призеров спортивных мероприятий муниципального, регионального, всероссийского уровней
%
0 - 3
Отсутствие победителей и призеров - 0 баллов;
от 1% до 5% - 1 балл;
от 5% до 10% - 2 балла;
более 10% - 3 балла
(A / B) x 100%, где А - количество обучающихся - победителей и призеров спортивных мероприятий муниципального, регионального, всероссийского уровней; В - общее количество обучающихся.
Приказы, дипломы, грамоты за отчетный период
8.3. Доля воспитанников, принявших участие в спортивных мероприятиях различных уровней (уровень образовательной организации, муниципальный и т.д.)
%
0 - 3
От 1% до 15% - 1 балл;
от 15% до 30% - 2 балла;
30% и более - 3 балла
(A / B) x 100%, где А - количество воспитанников, принявших участие в спортивных мероприятиях различных уровней; В - общее количество воспитанников организации.
Дата, название мероприятий, охват воспитанников
9.
Реализация программ, направленных на работу с одаренными детьми
9.1. Доля обучающихся - участников творческих, интеллектуальных конкурсов, олимпиад и конференций муниципального, регионального, всероссийского уровней
%
0 - 3
От 1% до 15% - 1 балл;
от 15% до 30% - 2 балла;
30% и более - 3 балла
(A / B) x 100%, где А - количество обучающихся - победителей и призеров конкурсов, олимпиад и конференций муниципального, регионального, всероссийского уровней; В - общее количество обучающихся.
Приказы, дипломы, грамоты за отчетный период
9.2. Доля обучающихся - победителей и призеров конкурсов, олимпиад и конференций муниципального, регионального, всероссийского уровней
%
0 - 3
Отсутствие победителей и призеров - 0 баллов;
до 5% - 2 балла;
от 5% и более - 3 балла
(A / B) x 100%, где А - количество обучающихся - победителей и призеров конкурсов, олимпиад и конференций муниципального, регионального, всероссийского уровней; В - общее количество обучающихся.
Приказы, дипломы, грамоты за отчетный период
9.3. Доля воспитанников, принявших участие в творческих и интеллектуальных конкурсах, олимпиадах и смотрах различных уровней (уровень образовательной организации, муниципальный и т.д.)
%
0 - 3
От 1% до 15% - 1 балл;
от 15% до 30% - 2 балла;
30% и более - 3 балла
(A / B) x 100%, где А - количество участников конкурсов, олимпиад и смотров различных уровней; В - общее количество воспитанников организации.
Дата, название мероприятий, охват воспитанников
9.4. Доля воспитанников - победителей и призеров спортивных мероприятий, творческих, интеллектуальных конкурсов, олимпиад и смотров различных уровней (уровень детского сада, муниципальный и т.д.)
%
0 - 3
Отсутствие победителей и призеров - 0 баллов;
до 5% - 2 балла;
5% и более - 3 балла
(A / B) x 100%, где А - количество воспитанников - победителей и призеров в конкурсах, олимпиадах и смотрах различных уровней; В - общее количество воспитанников организации.
Приказы, дипломы, сертификаты и др.
10.
Реализация социокультурных проектов, (экскурсионных и экспедиционных, групповых и индивидуальных, учебных, социальных, др.)
Число проектов, реализуемых образовательной организацией (экскурсионные, экспедиционные; групповые и индивидуальные; учебные, социальные и др.)
количество
0 - 8
Отсутствие проектов - 0 баллов;
1 проект - 2 балла;
2 проекта - 4 балла и т.д., но не более 8 баллов
Дата, название социокультурных проектов
11.
Динамика индивидуальных образовательных результатов обучающихся (по материалам контрольных мероприятий)
11.1. Отсутствие отрицательной динамики результатов итогов промежуточной аттестации (доли обучающихся на "4" и "5")
%
0 - 3
Сохранение количества обучающихся, имеющих "4" и "5", - 2 балла;
увеличение
количества обучающихся, имеющих "4" и "5", - 3 балла
(A / B) x 100%, где А - количество обучающихся, имеющих оценки "4" и "5" по результатам промежуточной аттестации в отчетном периоде; В - количество обучающихся, имевших оценки "4" и "5" по результатам промежуточной аттестации в предыдущем периоде.
Ведомости, журналы
11.2. Доля обучающихся, освоивших базовый уровень освоения общеобразовательных программ, по итогам работ, проведенных в форме независимого тестирования
%
0 - 3
Подтверждение результатов успеваемости по сравнению с результатами работ, проведенных в форме независимого тестирования, - 2 балла;
повышение результатов успеваемости по сравнению с результатами работ, проведенных в форме независимого тестирования, - 3 балла
(A / B) x 100%, где А - количество обучающихся, освоивших базовый уровень освоения общеобразовательных программ, по итогам работ, проведенных в форме независимого тестирования; В - общее количество обучающихся.
Ведомости, журналы
11.3. Положительная динамика показателей индивидуального развития обучающихся (по результатам диагностики, оценивается 2 раза в год в периоды проведения диагностики)
%
0 - 3
Сохранение показателей индивидуального развития детей - 1 балл;
положительная динамика - 3 балла
Мониторинг
12.
Взаимодействие с семьями воспитанников, отсутствие конфликтных ситуаций (жалоб)
12.1. Доля родителей (законных представителей) школьников и дошкольников, положительно оценивающих деятельность образовательной организации по результатам опроса (анкетирования)
%
0 - 3
Менее 50% - 0 баллов;
от 50% до 85% - 2 балла;
85% и более - 3 балла
Результаты мониторинга
12.2. Число консультаций для родителей (законных представителей) детей, не посещающих образовательную организацию
количество
0 - 3
От 1 до 5 консультаций - 1 балл;
от 5 до 10 - 2 балла;
10 и более - 3 балла
Журнал учета консультаций, записи
12.3. Отсутствие объективных жалоб в органы управления образованием муниципального и регионального уровней, в иные надзорные органы
количество жалоб
0 - 3
Отсутствие жалоб - 3 балла;
наличие жалоб - 0 баллов
Зарегистрированные устные и письменные обращения граждан
13.
Результативность методической и инновационной деятельности образовательной организации
Число мероприятий, организованных образовательной организацией с целью повышения профессионального уровня педагогов и руководящих работников (методические дни, методические советы, семинары, ШМО, РМО, конкурсы, конференции и др.), школьного, муниципального, регионального уровня
количество
0 - 5
Отсутствие мероприятий - 0 баллов;
1 - 2 мероприятия - 1 балл;
3 - 4 мероприятия - 3 балла;
5 и более мероприятий - 5 баллов
Приказы, протоколы и др.


ИТОГО

143







УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением администрации
муниципального района
от 07.09.2015 № 615

ФАКТОРЫ,
ХАРАКТЕРИЗУЮЩИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
ОРГАНИЗАЦИЙ (РУКОВОДИТЕЛЯ) И КРИТЕРИИ ИХ ОЦЕНКИ, ДЛЯ
ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРЕМИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ ПО ИТОГАМ РАБОТЫ

№ п/п
Наименование фактора
Единица измерения
Количество баллов
Диапазон значений
1.
Расширенный объем работы, связанный с оформлением нормативных правовых документов
1.1
Проведение в оцениваемый период мероприятий по оформлению (переоформлению) правоустанавливающих документов
мероприятия
0 - 4
1 мероприятие - 2 балла;
2 мероприятия - 4 балла и т.д., но не более 4 баллов
1.2
Положительный результат представления интересов образовательной организации по итогам контрольных мероприятий органами, осуществляющими контроль в сфере образования, лицензионный контроль, финансовой службой и др.
факт
0 - 5
Отсутствие предписаний надзорных органов - 5 баллов;
своевременное представление отчета о выполнении предписания - 3 балла
1.3
Положительный результат представления интересов образовательной организации в судебном заседании
факт
0 - 5
Отсутствие штрафных санкций по итогам проверки - 5 баллов
2.
Расширенный объем работы, связанный с выполнением текущего (капитального) ремонта
2.1
Организация текущего (капитального) ремонта в образовательной организации с привлечением внебюджетных средств
мероприятия
10
Проведение мероприятий в оцениваемый период - 10 баллов
2.2
Организация текущего (капитального) ремонта в образовательной организации в связи с выполнением Соглашений о взаимодействии
мероприятия
10
Проведение мероприятий в оцениваемый период - 10 баллов
2.3
Своевременное выполнение внеплановых (оперативных) заданий и поручений отдела образования, главы администрации района
мероприятия
10
Проведение мероприятий в оцениваемый период - 10 баллов
3.
Результаты деятельности образовательной организации, влияющие на создание и укрепление имиджа образовательной организации, муниципального района
3.1
Число выпускников 9 и 11 классов, завершивших обучение в образовательной организации и получивших аттестат "с отличием", за предыдущий учебный год
количество
0 - 10
1 человек - 5 баллов;
2 человека - 10 баллов и т.д., но не более 10 баллов
3.2
Число выпускников 11 классов - лауреатов ежегодной премии главы за значительные результаты в учебной и интеллектуальной деятельности за предыдущий учебный год
количество
0 - 10
1 человек - 5 баллов;
2 человека - 10 баллов и т.д., но не более 10 баллов
3.3
Число обучающихся - победителей и призеров заключительных всероссийских конкурсных мероприятий
призовое место
0 - 14
Заочные мероприятия:
1 призовое место - 2 балла;
2 призовых места - 4 балла и т.д., но не более 4 баллов.
Очные мероприятия:
1 призовое место - 5 баллов;
2 призовых места - 10 баллов и т.д., но не более 10 баллов
3.4
Признание педагога образовательной организации (личное) победителем или призером по итогам участия в конкурсных мероприятиях различных уровней
призовое место
0 - 10
Муниципальный уровень:
1 призовое место - 2 балла;
2 призовых места - 4 балла и т.д., но не более 4 баллов.
Региональный уровень и т.д.:
1 призовое место - 3 балла;
2 призовых места - 6 баллов и т.д., но не более 6 баллов
3.5
Признание руководителя образовательной организации (личное) победителем или призером по итогам участия в конкурсных мероприятиях различных уровней
призовое место
0 - 15
Муниципальный уровень - 5 баллов;
региональный уровень и т.д. - 10 баллов
3.6
Признание команды (группы) обучающихся, педагогов образовательной организации в конкурсных мероприятиях спортивной, творческой, интеллектуальной, общественно значимой направленности различных уровней победителем или призером
призовое место
0 - 16
Муниципальный уровень:
1 призовое место - 3 балла;
2 призовых места - 6 баллов и т.д., но не более 6 баллов.
Региональный уровень и т.д.:
1 призовое место - 5 баллов;
2 призовых места - 10 баллов и т.д., но не более 10 баллов

ИТОГО

119



------------------------------------------------------------------