МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ЛЕНИНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН"
ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 февраля 2015 г. № 72

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "ПОВЫШЕНИЕ
КВАЛИФИКАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ЛЕНИНСКИЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН" НА 2015 - 2017 ГОДЫ"
Список изменяющих документов
(в ред. постановлений администрации муниципального
образования "Ленинский муниципальный район" ЕАО
от 29.05.2015 № 305, от 04.12.2015 № 693)

В соответствии с постановлением администрации муниципального района от 21.11.2014 № 789 "Об утверждении Порядка ведомственных целевых программ, их утверждения и реализации", на основании Устава муниципального образования "Ленинский муниципальный район" администрация муниципального района

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить ведомственную целевую программу "Повышение квалификации муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования "Ленинский муниципальный район" на 2015 - 2017 годы".
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального района по вопросам внутренней политики Факееву А.Б.
3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Амурская нива".
4. Настоящее постановление вступает в силу после дня его официального опубликования.

Первый заместитель главы
администрации муниципального района
В.В.КНЯЗЕВ





УТВЕРЖДЕНА
постановлением администрации
муниципального района
от 26.02.2015 № 72

ВЕДОМСТВЕННАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ЛЕНИНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН" НА 2015 - 2017 ГОДЫ"
Список изменяющих документов
(в ред. постановлений администрации муниципального
образования "Ленинский муниципальный район" ЕАО
от 29.05.2015 № 305, от 04.12.2015 № 693)

1. Паспорт ведомственной целевой программы

Наименование программы
"Повышение квалификации муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования "Ленинский муниципальный район" на 2015 - 2017 годы"
Наименование заказчика программы
Администрация муниципального района
Основные разработчики программы
Отдел муниципальной службы администрации муниципального района
Цель программы
Формирование высококвалифицированного кадрового состава муниципальной службы органов местного самоуправления муниципального образования "Ленинский муниципальный район", обеспечивающего эффективность муниципального управления, развитие гражданского общества и инновационной экономики
Основные задачи программы
Повышение уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования "Ленинский муниципальный район".
Усовершенствование нормативного правового обеспечения муниципальной службы.
Развитие антикоррупционных механизмов в рамках реализации кадровой политики муниципальной службы.
Обеспечение открытости и взаимодействия муниципальной службы со структурами гражданского общества.
Научно-методическое обеспечение развития муниципальной службы
Сроки и этапы реализации программы
2015 - 2017 годы
Исполнители основных мероприятий программы
Отдел муниципальной службы администрации муниципального района (далее - отдел)
"Объемы финансирования программы
Всего - 256,0 тыс. рублей, в том числе по годам:
2015 год - 56,0 тыс. рублей;
2016 год - 100,0 тыс. рублей;
2017 год - 100,0 тыс. рублей
(в ред. постановления администрации муниципального образования "Ленинский муниципальный район" ЕАО от 04.12.2015 № 693)
Источники финансирования программы
Бюджет муниципального района
Ожидаемые конечные результаты реализации программы
Обучение в 2015 - 2017 годах 75 муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования "Ленинский муниципальный район" по программам повышения квалификации.
Обеспечение открытости муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования "Ленинский муниципальный район"

2. Содержание проблемы и обоснование необходимости
ее решения программными методами

Созданная в органах местного самоуправления муниципального образования "Ленинский муниципальный район" (далее - муниципальный район) муниципальная служба находится на достаточном уровне, вместе с тем требуется ее развитие и повышение эффективности.
По состоянию на 1 января 2015 года общая численность муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования "Ленинский муниципальный район" - 75 человек, из них имеют высшее профессиональное образование 65 человек, среднее профессиональное - 10 человек.
Количество муниципальных служащих, не проходивших повышение квалификации 3 года и более, - 50 человек.
Возрастная структура составляет: до 30 лет - 19 человек, от 30 до 40 лет - 22 человека, от 40 до 50 лет - 22 человека, от 50 до 60 лет - 9 человек, старше 60 лет - 3 человека. Кадры находятся в трудоспособном возрасте.
Муниципальные служащие органов местного самоуправления муниципального района обязаны поддерживать уровень квалификации, необходимый для эффективного исполнения своих должностных обязанностей. Повышение квалификации муниципального служащего должно осуществляться по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.

3. Цели, задачи, этапы и сроки реализации программы

3.1. Цель и задачи программы.
Цель - формирование высококвалифицированного кадрового состава муниципальной службы органов местного самоуправления муниципального образования "Ленинский муниципальный район", обеспечивающего эффективность муниципального управления, развитие гражданского общества и инновационной экономики.
В этой связи предусматривается решение следующих основных задач:
- совершенствование подготовки, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального района;
- повышение квалификации 75 муниципальных служащих.
3.2. Этапы и сроки реализации программы.

Этапы и сроки реализации программы

Таблица 1

N
п/п
Наименование этапа
Период реализации
Ожидаемый результат
1.
Первый этап
2015 год
Обучение в 2015 - 2017 годах 75 муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования "Ленинский муниципальный район" по программам повышения квалификации. Обеспечение открытости муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования "Ленинский муниципальный район"
2.
Второй этап
2016 год
3.
Третий этап
2017 год

4. Система программных мероприятий
(в ред. постановления администрации муниципального
образования "Ленинский муниципальный район" ЕАО
от 04.12.2015 № 693)

Система программных мероприятий

Таблица 2
№ п/п
Наименование программных мероприятий
Сроки выполнения, в том числе по годам
Исполнители программных мероприятий
Затраты, всего
(тыс. руб.)
1 год
2 год
3 год
1
Повышение квалификации на курсах по направлениям деятельности (государственное и муниципальное управление, управление государственными и муниципальными закупками по контрактной системе, противодействие коррупции в органах местного самоуправления, обеспечение безопасности персональных данных при их обработке в инфломационных системах персональных данных)
2015 год - 56,0 тыс. руб.
2016 год - 100,0 тыс. руб.
2017 год - 100,0 тыс. руб.
Высшие учебные заведения, отдел муниципальной службы администрации муниципального района
256,0 тыс. руб.

Ресурсное обеспечение за счет средств бюджета муниципального района, ресурсное обеспечение за счет средств федерального и областного бюджетов, внебюджетных источников по годам, включая информацию о сроках реализации и ожидаемых результатах каждого мероприятия ведомственной целевой программы "Повышение квалификации муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования "Ленинский муниципальный район" на 2015 - 2017 годы", согласно приложению к программе.

5. Оценка эффективности реализации программы

Последовательная реализация программы позволит:
- обучить 75 муниципальных служащих по программам повышения квалификации профессионального образования;
- повысить качество и эффективность исполнения муниципальными служащими должностных обязанностей и полномочий органов местного самоуправления при решении стоящих перед ними задач;
- увеличить приток в органы местного самоуправления новых перспективных кадров;
- обеспечить открытость и взаимодействие муниципальной службы со структурами гражданского общества.





Приложение
к ведомственной целевой программе "Повышение
квалификации муниципальных служащих органов
местного самоуправления муниципального
образования "Ленинский муниципальный район"
на 2015 - 2017 годы"

РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ БЮДЖЕТА МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, РЕСУРСНОЕ
ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ФЕДЕРАЛЬНОГО И ОБЛАСТНОГО
БЮДЖЕТОВ, ВНЕБЮДЖЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ ПО ГОДАМ, ВКЛЮЧАЯ
ИНФОРМАЦИЮ О СРОКАХ РЕАЛИЗАЦИИ И ОЖИДАЕМЫХ РЕЗУЛЬТАТАХ
КАЖДОГО МЕРОПРИЯТИЯ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ЛЕНИНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН" НА 2015 - 2017 ГОДЫ"
Список изменяющих документов
(в ред. постановления администрации муниципального образования
"Ленинский муниципальный район" ЕАО от 04.12.2015 № 693)

N
п/п
Наименование мероприятий
Ожидаемый результат в количественном измерении
Срок реализации
Источники ресурсного обеспечения
Оценка расходов
(тыс. рублей), год
Всего
1-й год
2-й год
3-й год
1
2
3
4
5
6
7
8
9
1
Ведомственная целевая программа
Обучение 75 муниципальных служащих
2015 - 2017 годы
Всего
256,0
56,0
100,0
100,0


Обучение 75 муниципальных служащих
2015 - 2017 годы
Бюджет муниципального района
256,0
56,0
100,0
100,0




Областной бюджет
-
-
-
-




Федеральный бюджет
-
-
-
-




Другие привлеченные источники
-
-
-
-
1.1
Мероприятие 1
Обучение 75 муниципальных служащих
2015 - 2017 годы
Всего
256,0
56,0
100,0
100,0

Повышение квалификации муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования "Ленинский муниципальный район" на 2015 - 2017 годы
Обучение 75 муниципальных служащих
2015 - 2017 годы
Бюджет муниципального района
256,0
56,0
100,0
100,0




Областной бюджет
-
-
-
-




Федеральный бюджет
-
-
-
-




Другие привлеченные источники
-
-
-
-


------------------------------------------------------------------