Постановление администрации муниципального образования "Облученский муниципальный район" ЕАО от 16.07.2015 N 534 "О внесении изменений в Порядок исчисления средней заработной платы руководителя муниципального учреждения и средней заработной платы работников возглавляемого им муниципального учреждения муниципального образования "Облученский муниципальный район"



МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ОБЛУЧЕНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН"
ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 июля 2015 г. № 534

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОРЯДОК ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ
ПЛАТЫ РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ И СРЕДНЕЙ
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ВОЗГЛАВЛЯЕМОГО ИМ МУНИЦИПАЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ОБЛУЧЕНСКИЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН"

На основании Устава муниципального образования "Облученский муниципальный район" администрация муниципального района

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Порядок исчисления средней заработной платы руководителя муниципального учреждения и средней заработной платы работников возглавляемого им муниципального учреждения муниципального образования "Облученский муниципальный район" (далее - Порядок), утвержденный постановлением администрации муниципального района от 31.01.2014 № 146 "Об утверждении Порядка исчисления средней заработной платы руководителя муниципального учреждения и средней заработной платы работников возглавляемого им муниципального учреждения муниципального образования "Облученский муниципальный район", следующие изменения:
1.1. Пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Расчет средней заработной платы руководителя учреждения осуществляется по итогам 12 месяцев текущего года.
Расчет средней заработной платы руководителя учреждения производится согласно Указаниям по заполнению форм федерального статистического наблюдения № П-4 "Сведения о численности, заработной плате и движении работников", утвержденным Приказом Росстата.
При этом оплата труда в порядке внутреннего совместительства по иной должности, доплаты за совмещение должностей, увеличение объема работ, выходное пособие при расторжении трудового договора, компенсация при расторжении трудового договора с руководителем учреждения в соответствии с пунктом 2 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации, компенсация за неиспользованный отпуск, премии по итогам работы предыдущего года в расчете средней заработной платы руководителя учреждения не учитываются.".
1.2. Абзац 1 пункта 3 Порядка изложить в следующей редакции:
"3. Расчет средней заработной платы работников учреждения осуществляется по итогам 12 месяцев текущего года.".
2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Искра Хингана".
3. Настоящее постановление вступает в силу после дня его официального опубликования.

Первый заместитель главы администрации -
начальник отдела районного хозяйства
Е.А.ИСАКОВ


------------------------------------------------------------------