ПРАВИТЕЛЬСТВО ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 апреля 2015 г. № 158-пп

О ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ НЕКОТОРЫХ ПОСТАНОВЛЕНИЙ
ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

Правительство Еврейской автономной области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Признать утратившими силу следующие постановления правительства Еврейской автономной области:
- от 21.02.2012 № 54-пп "Об утверждении Порядка предоставления субсидии из областного бюджета бюджетам муниципальных образований Еврейской автономной области на софинансирование расходных обязательств муниципальных образований, связанных с повышением размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы отдельным категориям работников учреждений культуры Еврейской автономной области";
- от 29.10.2012 № 593-пп "О внесении изменений в постановление правительства Еврейской автономной области от 21.02.2012 № 54-пп "Об утверждении Порядка предоставления в 2012 году субсидии из областного бюджета бюджетам муниципальных образований Еврейской автономной области на софинансирование расходных обязательств муниципальных образований, связанных с повышением размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы отдельным категориям работников учреждений дошкольного образования и культуры Еврейской автономной области";
- от 18.02.2014 № 51-пп "О внесении изменений в постановление правительства Еврейской автономной области от 21.02.2012 № 54-пп "Об утверждении Порядка предоставления субсидии из областного бюджета бюджетам муниципальных образований Еврейской автономной области на софинансирование расходных обязательств муниципальных образований, связанных с повышением размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы отдельным категориям работников учреждений дошкольного образования и культуры Еврейской автономной области".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года.

Временно исполняющий обязанности губернатора области
А.Б.ЛЕВИНТАЛЬ


------------------------------------------------------------------