Приказ управления по труду правительства ЕАО от 27.05.2015 N 39-ОД "О внесении изменений в Порядок исчисления средней заработной платы руководителя областного государственного учреждения и средней заработной платы работников возглавляемого им областного государственного учреждения, утвержденный приказом управления по труду правительства Еврейской автономной области от 25.12.2013 N 72-ОД"



Зарегистрировано в юридическом управлении аппарата губернатора и правительства ЕАО 27 мая 2015 г. № 36
------------------------------------------------------------------

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

УПРАВЛЕНИЕ ПО ТРУДУ

ПРИКАЗ
от 27 мая 2015 г. № 39-ОД

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОРЯДОК ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ
ПЛАТЫ РУКОВОДИТЕЛЯ ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ И
СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ВОЗГЛАВЛЯЕМОГО ИМ
ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, УТВЕРЖДЕННЫЙ
ПРИКАЗОМ УПРАВЛЕНИЯ ПО ТРУДУ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ
АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ ОТ 25.12.2013 № 72-ОД

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в Порядок исчисления средней заработной платы руководителя областного государственного учреждения и средней заработной платы работников возглавляемого им областного государственного учреждения, утвержденный приказом управления по труду правительства Еврейской автономной области от 25.12.2013 № 72-ОД "О Порядке исчисления средней заработной платы руководителя областного государственного учреждения и средней заработной платы работников возглавляемого им областного государственного учреждения" (зарегистрирован в юридическом управлении аппарата губернатора и правительства Еврейской автономной области 25.12.2013 № 90), следующие изменения:
1.1. В пункте 2:
- абзац первый изложить в следующей редакции:
"2. Расчет средней заработной платы руководителя учреждения осуществляется по итогам 12 месяцев текущего года.";
- абзац третий изложить в следующей редакции:
"При этом оплата труда в порядке внутреннего совместительства по иной должности, доплаты за совмещение должностей, увеличение объема работ, выходное пособие при расторжении трудового договора, компенсация при расторжении трудового договора с руководителем учреждения в соответствии с пунктом 2 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации, компенсация за неиспользованный отпуск, премии по итогам работы предыдущего года в расчете средней заработной платы руководителя учреждения не учитываются.".
1.2. Абзац первый пункта 3 изложить в следующей редакции:
"3. Расчет средней заработной платы работников учреждения осуществляется по итогам 12 месяцев текущего года.".
2. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Начальник управления
Т.Н.РЯПОЛОВА


------------------------------------------------------------------