Постановление мэрии города муниципального образования "Город Биробиджан" ЕАО от 08.06.2015 N 2208 "О внесении изменений в постановление мэрии города от 13.03.2012 N 932 "Об утверждении административного Регламента по предоставлению муниципальной услуги "Проведение уведомительной регистрации трудового договора, заключенного работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, с работником, и факта его прекращения"



МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ГОРОД БИРОБИДЖАН"
ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

МЭРИЯ ГОРОДА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 июня 2015 г. № 2208

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ МЭРИИ ГОРОДА ОТ
13.03.2012 № 932 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО
РЕГЛАМЕНТА ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ
"ПРОВЕДЕНИЕ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА,
ЗАКЛЮЧЕННОГО РАБОТОДАТЕЛЕМ - ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦОМ, НЕ ЯВЛЯЮЩИМСЯ
ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕМ, С РАБОТНИКОМ,
И ФАКТА ЕГО ПРЕКРАЩЕНИЯ"

В соответствии с Уставом муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области мэрия города

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление мэрии города от 13.03.2012 № 932 "Об утверждении административного Регламента по предоставлению муниципальной услуги "Проведение уведомительной регистрации трудового договора, заключенного работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, с работником, и факта его прекращения" следующие изменения:
1.1. В разделе II "Стандарт предоставления муниципальной услуги" административного Регламента по предоставлению муниципальной услуги "Проведение уведомительной регистрации трудового договора, заключенного работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, с работником, и факта его прекращения":
1.1.1. Пункт 2.6 изложить в следующей редакции:
"2.6. Для получения муниципальной услуги представляются:
- заявление о подаче трудового договора на проведение его уведомительной регистрации (факта его прекращения);
- два экземпляра (подлинника) трудового договора, заключенного между работодателем и работником, подписанного сторонами. В случае смерти работодателя - физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем, или отсутствия сведений о месте его пребывания в течение двух месяцев, иных случаях, не позволяющих продолжать трудовые отношения, - один экземпляр (подлинник) договора, заключенного между работодателем и работником, подписанного сторонами;
- копия паспорта работодателя в случае обращения представителя заявителя;
- документ, подтверждающий полномочия представителя заявителя на представление документов, если документы представляются не заявителем.".
1.1.2. Пункт 2.7 изложить в следующей редакции:
"2.7. Основанием для отказа в приеме документов является отсутствие одного из документов, указанных в пункте 2.6 настоящего Регламента, и у работодателя - регистрации по месту жительства в городе Биробиджане.".
1.1.3. Пункт 2.8 изложить в следующей редакции:
"2.8. При обращении заявителя (его представителя) за предоставлением муниципальной услуги предъявляется документ, удостоверяющий личность заявителя (его представителя).".
2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
3. Опубликовать настоящее постановление в муниципальной информационной газете.
4. Настоящее постановление вступает в силу через один день после дня его официального опубликования.

Первый заместитель главы мэрии города
Я.А.АБЛОВ


------------------------------------------------------------------