ПРАВИТЕЛЬСТВО ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВОЙ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ПРИКАЗ
от 10 июня 2015 г. № 73

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВОЙ ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ ОТ
11.04.2014 № 71 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ ДОГОВОРА О
ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ФИНАНСОВЫХ СРЕДСТВ РАБОТОДАТЕЛЮ ДЛЯ
ВОЗМЕЩЕНИЯ ЧАСТИ ЗАТРАТ НА ОБОРУДОВАНИЕ (ОСНАЩЕНИЕ)
РАБОЧЕГО МЕСТА НЕЗАНЯТОГО ИНВАЛИДА"

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области от 11.04.2014 № 71 "Об утверждении формы договора о предоставлении финансовых средств работодателю для возмещения части затрат на оборудование (оснащение) рабочего места незанятого инвалида" следующие изменения:
1.1. Преамбулу изложить в следующей редакции:
"В соответствии с пунктом 2.8 раздела 2 Положения о порядке и условиях предоставления финансовой помощи на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятых инвалидов, а также организации наставничества незанятых инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) рабочие места, утвержденного постановлением правительства Еврейской автономной области от 18.03.2014 № 122-пп "О реализации государственной подпрограммы "Содействие занятости населения Еврейской автономной области" на 2014 - 2018 годы государственной программы "Содействие занятости населения и обеспечение безопасности труда" на 2014 - 2018 годы, утвержденной постановлением правительства Еврейской автономной области от 30.09.2013 № 494-пп",".
2. Форму договора о предоставлении финансовых средств работодателю для возмещения части затрат на оборудование (оснащение) рабочего места незанятого инвалида, утвержденную приказом управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области от 11.04.2014 № 71, изложить в следующей редакции:
"Форма

ДОГОВОР № _____
о предоставлении финансовых средств работодателю для
возмещения части затрат на оборудование (оснащение)
рабочего места незанятого инвалида

________________________ "___" ___________ 20__ г.
(город, район)

Областное государственное казенное учреждение "Центр занятости
населения" ____________________, именуемое в дальнейшем "Центр занятости
населения", в лице директора ___________________, действующего на основании
Устава, с одной стороны и ________________, именуемое в дальнейшем
"Работодатель", в лице _______________, с другой стороны, вместе именуемые
Стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Предметом настоящего договора является совместная деятельность
Сторон по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на условиях
возмещения части затрат работодателя на приобретение, монтаж и установку
для оборудования (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятого
инвалида в соответствии с государственной подпрограммой "Содействие
занятости населения Еврейской автономной области" на 2014 - 2018 годы
государственной программы "Содействие занятости населения и обеспечение
безопасности труда" на 2014 - 2018 годы, утвержденной постановлением
правительства Еврейской автономной области от 30.09.2013 № 494-пп.

2. ОБЯЗАННОСТИ ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

Центр занятости населения обязуется:
2.1. Направить инвалида(ов) __________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
зарегистрированного(ых) в службе занятости населения в целях поиска
подходящей работы, на оборудованное (оснащенное) рабочее место.
2.2. Возместить часть затрат Работодателя на приобретение, монтаж и
установку оборудования для оснащения рабочего места для трудоустройства
незанятого инвалида путем перечисления на расчетный счет Работодателя,
средний размер которых составляет ________ тысяч рублей за 1 рабочее место.

3. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ

Работодатель обязуется:
3.1. Для получения финансовых средств Работодатель представляет в
Центр занятости населения:
- заявление на возмещение затрат;
- свидетельство о государственной регистрации юридического лица
(индивидуального предпринимателя);
- копии документов, подтверждающих расходы на оборудование (оснащение)
рабочего места для трудоустройства инвалида;
- копии приказа о приеме на работу инвалида, направленного Центром
занятости населения;
- копию трудового договора, заключенного с инвалидом.
3.2. Сохранять не менее одного года рабочие места, оснащенные
оборудованием для трудоустройства на них незанятых инвалидов с привлечением
средств субсидии, после ввода их в эксплуатацию и трудоустройства на них
инвалидов.
3.3. Расторжение трудового договора с инвалидом производить после
предварительного, не позднее, чем за две недели до увольнения работника,
письменного уведомления Центра занятости населения.

4. УСЛОВИЯ ФИНАНСИРОВАНИЯ

4.1. Возмещение Работодателю части затрат на приобретение, монтаж и
установку оборудования для оснащения рабочих мест для трудоустройства
незанятых инвалидов осуществляется в размере затрат, произведенных на
приобретение, монтаж и установку указанного оборудования, средний размер
которых составляет ____________ тысяч рублей за 1 рабочее место.
4.2. Финансовые средства на возмещение затрат перечисляются Центром
занятости населения на расчетный счет работодателя в течение 5-ти рабочих
дней со дня принятия Центром занятости населения положительного решения.
4.3. Основанием для отказа в предоставлении финансовых средств
Работодателю является:
- проведение ликвидации, приостановки осуществления экономической
деятельности или банкротства организации либо прекращения деятельности
индивидуального предпринимателя;
- размер заработной платы, установленный на оснащаемом рабочем месте,
ниже минимального размера оплаты труда, установленного областным
законодательством;
- установление факта представления недостоверных сведений.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

5.1. За неисполнение или ненадлежащее выполнение обязательств по
настоящему договору Стороны несут ответственность в соответствии с
действующим законодательством Российской Федерации.
5.2. В случае использования финансовых средств не по целевому
назначению соответствующие средства подлежат возврату в доход областного
бюджета в порядке, установленном бюджетным законодательством Российской
Федерации.
5.3. Стороны обеспечивают конфиденциальность и сохранность полученной
по настоящему договору информации.

6. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

6.1. Все споры, возникающие в ходе исполнения настоящего договора,
решаются непосредственно между Сторонами путем переговоров, а в случае не
достигнутого согласия, споры передаются на рассмотрение в Арбитражный суд
Еврейской автономной области.
6.2. В случае необходимости в настоящий договор по согласованию Сторон
могут быть внесены изменения или дополнения.
6.3. Договор может быть расторгнут досрочно по соглашению Сторон в
письменной форме.
Стороны должны информировать друг друга о предстоящих изменениях не
менее чем за 2 недели до начала изменений.
6.4. Во всем остальном, не предусмотренном в настоящем договоре,
Стороны руководствуются действующим законодательством Российской Федерации.
6.5. Настоящий договор вступает в силу с "__" ___________ 2015 года и
действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств по настоящему
договору.
6.6. Настоящий договор составлен в двух экземплярах (по одному для
каждой из Сторон), имеющих одинаковую юридическую силу, и является
обязательным для обеих Сторон.

7. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН:

Центр: Работодатель:
________________________________ ___________________________________
Адрес __________________________ Адрес _____________________________
Р/сч. № ________________________ Р/сч. № ___________________________
в ______________________________ в _________________________________
Кор./сч. № _____________________ Кор./сч. № ________________________
БИК ____________________________ БИК _______________________________
ИНН ____________________________ ИНН _______________________________
Директор _______________________ Руководитель ______________________
Гл. бухгалтер __________________ Гл. бухгалтер _____________________

М.П. М.П. ".
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года.

Заместитель начальника управления
- начальник отдела финансов и контроля
О.В.ТИХОНОВА


------------------------------------------------------------------