Приказ управления природных ресурсов правительства ЕАО от 24.11.2015 N 282 "О внесении изменений в методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Еврейской автономной области в управлении природных ресурсов правительства Еврейской автономной области, за исключением должности, назначение на которую и освобождение от которой осуществляется губернатором Еврейской автономной области, утвержденную приказом управления природных ресурсов правительства Еврейской автономной области от 02.03.2015 N 34"



Зарегистрировано в юридическом управлении аппарата губернатора и правительства ЕАО 24 ноября 2015 г. № 88
------------------------------------------------------------------

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

УПРАВЛЕНИЕ ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ

ПРИКАЗ
от 24 ноября 2015 г. № 282

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В МЕТОДИКУ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА
ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЫ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ В УПРАВЛЕНИИ ПРИРОДНЫХ
РЕСУРСОВ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, ЗА
ИСКЛЮЧЕНИЕМ ДОЛЖНОСТИ, НАЗНАЧЕНИЕ НА КОТОРУЮ И ОСВОБОЖДЕНИЕ
ОТ КОТОРОЙ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ГУБЕРНАТОРОМ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ
ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННУЮ ПРИКАЗОМ УПРАВЛЕНИЯ ПРИРОДНЫХ
РЕСУРСОВ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 02.03.2015 № 34

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", постановлением губернатора Еврейской автономной области от 28.08.2015 № 234 "О внесении изменений в методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Еврейской автономной области, назначение на которую и освобождение от которой осуществляется губернатором Еврейской автономной области, утвержденную постановлением губернатора Еврейской автономной области от 30.12.2014 № 441"

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Еврейской автономной области в управлении природных ресурсов правительства Еврейской автономной области, за исключением должности, назначение на которую и освобождение от которой осуществляется губернатором Еврейской автономной области, утвержденную приказом управления природных ресурсов правительства Еврейской автономной области от 02.03.2015 № 34 "Об утверждении методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Еврейской автономной области в управлении природных ресурсов правительства Еврейской автономной области, за исключением должности, назначение на которую и освобождение от которой осуществляется губернатором Еврейской автономной области" (зарегистрирован в юридическом управлении аппарата губернатора и правительства Еврейской автономной области 02.03.2015 № 6), следующие изменения:
1.1. По тексту слова "(на должности, включенные в Перечень должностей государственной гражданской службы области, при замещении которых гражданин обязан представлять вышеуказанные сведения)" исключить.
1.2. Пункт 9 изложить в следующей редакции:
"9. Несвоевременное представление документов, указанных в приложении № 5 к настоящей методике, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основаниями для отказа гражданину в их приеме.".
1.3. Пункт 13 изложить в следующей редакции:
"13. Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения по форме согласно приложению № 6 к настоящей методике. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном интернет-портале органов государственной власти области.".
1.4. В приложении 3 слово "претендентов" заменить словом "кандидатов".
1.5. В приложении 6 сноску изложить в следующей редакции:
"<**> В течение трех лет Вы можете получить представленные для участия в конкурсе документы в управлении природных ресурсов правительства Еврейской автономной области.".
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Начальник управления
А.М.ПАЛАЧЕВ


------------------------------------------------------------------