МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ОБЛУЧЕНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН"
ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 апреля 2015 г. № 327

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ УСТАНОВЛЕНИЯ ПРЕДЕЛЬНОГО УРОВНЯ
СООТНОШЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ И СРЕДНЕЙ
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ВОЗГЛАВЛЯЕМЫХ ИМИ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

В соответствии с постановлением администрации муниципального района от 22.12.2010 № 1975 "О порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "Облученский муниципальный район", на основании Устава муниципального образования "Облученский муниципальный район" администрация муниципального района

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Установить базовый уровень соотношения средней заработной платы руководителей муниципальных образовательных организаций и средней заработной платы работников возглавляемых ими муниципальных образовательных организаций в кратности 1,95.
2. Установить добавочные коэффициенты к базовому уровню соотношения средней заработной платы руководителей муниципальных образовательных организаций и средней заработной платы работников возглавляемых ими муниципальных образовательных организаций за функционирование в составе образовательного учреждения дошкольных групп в следующих размерах:
- функционирование одной группы - 0,1;
- функционирование двух групп - 0,15;
- функционирование трех групп - 0,2.
3. Установить добавочные коэффициенты к базовому уровню соотношения средней заработной платы руководителей муниципальных образовательных организаций и средней заработной платы работников возглавляемых ими муниципальных образовательных организаций за функционирование в составе образовательного учреждения структурных подразделений в следующих размерах:
- музей - 0,05;
- спортивный клуб - 0,05;
- художественно-творческие мастерские - 0,05;
- подготовительные курсы в течение учебного года - 0,05;
- психологическая и (или) социально-педагогическая служба - 0,05;
- учебно-опытное хозяйство - 0,05;
- филиал - 0,2.
4. Установить добавочный коэффициент к базовому уровню соотношения средней заработной платы руководителей муниципальных образовательных организаций и средней заработной платы работников возглавляемых ими муниципальных образовательных организаций за организацию подвоза учащихся к месту учебы с использованием автотранспорта, переданного в оперативное управление общеобразовательному учреждению, - 0,1.
5. Установить добавочные коэффициенты к базовому уровню соотношения средней заработной платы руководителей муниципальных образовательных организаций и средней заработной платы работников возглавляемых ими муниципальных образовательных организаций за:
- реализацию на уровне среднего общего образования программ профильного обучения одного направления - 0,05;
- реализацию на уровне среднего общего образования программ профильного обучения двух направлений - 0,1;
- реализацию на уровне среднего общего образования программ профильного обучения трех направлений - 0,15;
- реализацию на уровне среднего общего образования программ профильного обучения четырех направлений - 0,2;
- реализацию на уровне среднего общего образования программ профильного обучения по индивидуальным учебным планам в одном классном коллективе - 0,1;
- реализацию на уровне среднего общего образования программ профильного обучения по индивидуальным учебным планам в двух классных коллективах - 0,15;
- реализацию в образовательной организации коррекционных образовательных программ в логопедических группах - 0,1;
- реализацию платных образовательных услуг - 0,1.
6. Установить добавочные коэффициенты к базовому уровню соотношения средней заработной платы руководителей муниципальных образовательных организаций и средней заработной платы работников возглавляемых ими муниципальных образовательных организаций за:
- организацию на базе общеобразовательной организации пункта проведения единого государственного экзамена - 0,1;
- организацию на базе общеобразовательной организации пункта проведения основного государственного экзамена - 0,1;
- организацию деятельности общеобразовательной организации как опорного учреждения района в соответствии с планом работы - 0,05;
- организацию деятельности общеобразовательной организации как экспериментальной площадки - 0,05.
7. Установить добавочные коэффициенты к базовому уровню соотношения средней заработной платы руководителей муниципальных образовательных организаций и средней заработной платы работников возглавляемых ими муниципальных образовательных организаций в соответствии с количеством обучающихся в следующих размерах:
- от 1 до 100 обучающихся - 0,05;
- от 101 до 200 обучающихся - 0,07;
- от 201 до 300 обучающихся - 0,1;
- от 301 до 400 обучающихся - 0,13;
- от 401 до 500 обучающихся - 0,16;
- от 501 до 600 обучающихся - 0,2;
- от 601 до 700 обучающихся - 0,25.
8. Решение об установлении предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей муниципальных образовательных организаций и средней заработной платы работников возглавляемых ими муниципальных образовательных организаций принимается главой администрации муниципального образования "Облученский муниципальный район" по письменному представлению руководителя структурного подразделения администрации на основании оценки факторов, характеризующих деятельность организации.
9. Решение об изменении предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей муниципальных образовательных организаций и средней заработной платы работников возглавляемых ими муниципальных образовательных организаций производится по мере изменения условий функционирования образовательной организации, но не чаще одного раза за календарный год.
10. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по социальным вопросам Иванову И.В.
11. Настоящее постановление опубликовать в газете "Искра Хингана".
12. Настоящее постановление вступает в силу после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.06.2015.

Глава администрации муниципального района
В.В.ОРЕЛ


------------------------------------------------------------------