МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "СМИДОВИЧСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН"
ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 января 2015 г. № 01

О ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ НЕКОТОРЫХ
ПОСТАНОВЛЕНИЙ ГЛАВЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

В целях приведения в соответствие с действующим законодательством муниципальных правовых актов

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Признать утратившими силу следующие постановления главы муниципального района:
- от 25.01.2007 № 01 "Об утверждении Положения о комиссии по охране труда";
- от 16.02.2007 № 10 "Об утверждении Положения о координационном Совете по контролю за начислением и выплатой заработной платы и отчислениями во внебюджетные фонды в организациях Смидовичского муниципального района";
- от 12.05.2008 № 47 "О внесении изменений в состав координационного Совета по контролю за начислением и выплатой заработной платы и отчислениями во внебюджетные фонды в организациях Смидовичского муниципального района";
- от 03.06.2008 № 56 "О внесении изменений в состав комиссии по охране труда, утвержденный постановлением главы муниципального района от 25.01.2007 № 01";
- от 03.06.2008 № 57 "О внесении изменений в состав координационного Совета по контролю за начислением и выплатой заработной платы и отчислений во внебюджетные фонды в организациях Смидовичского муниципального района";
- от 21.05.2009 № 30 "О внесении изменений в постановления главы муниципального района";
- от 03.08.2009 № 51 "Об утверждении состава координационного Совета по контролю за начислением и выплатой заработной платы и отчислений во внебюджетные фонды в организациях Смидовичского муниципального района";
- от 23.09.2011 № 28 "О внесении изменений в состав координационного Совета по контролю за выплатой заработной платы и отчислений во внебюджетные фонды в организациях Смидовичского муниципального района".
2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Районный вестник".
3. Настоящее постановление вступает в силу после дня его официального опубликования.

Глава муниципального района
А.П.ТЛУСТЕНКО


------------------------------------------------------------------